Nikdo chce říci „ne“ jejich šéfovi, ale někdy to musí být provedeno kvůli rozumu. Ano, je technicky vaší prací dělat to, co vám říká váš šéf, ale někdy si ani neuvědomují, že máte toho na talíři příliš mnoho na to, abyste realisticky zvládli více práce - a v těchto případech musíte dát nohu dolů. A v jiných případech je zcela pravděpodobné, že víte, jak dělat svou práci dostatečně dobře, abyste věděli, že váš šéf buď nesprávně mikromanažuje, nebo jeho postup není nejrozumnější.
Jak tedy můžete říct ne, aniž byste urazili svého šéfa (nebo byste skončili v kanceláři HR)? Než kliknete na odeslání e-mailu nebo valčíku do jejich kanceláře, ujistěte se, že je vaše zpráva pevná, přesto empatická a zcela profesionální. A pokud můžete, nabídněte svému šéfovi návrh na jiný způsob, jak úkol splnit, protože vás oba dostanou z cesty a vypadáte jako efektivní řešitel problémů. Nakonec je možné zdvořile a efektivně říci „ne“. Zde je návod. A další rady na pracovišti se dozvíte Jak přesně požádat o navýšení.
1 Uveďte platný důvod.
Neříkejte svému šéfovi jen to, že nechcete něco dělat, protože na to nemáte chuť. Přijďte ozbrojeni oprávněným důvodem. Například: Pokud váš šéf chce, abyste pomohli trénovat nového zaměstnance, ale už toho máte na talíři příliš, laskavě jim vysvětlete, že jste již zaplaveni (zde vložte svůj obrovský seznam úkolů). Každý dobrý šéf pochopí, že můžete být vždy jen na jednom místě. Pokud je nový úkol důležitější, s největší pravděpodobností posune termíny pro další přiřazení, aby ulehčil vaši práci.
co to znamená, když sníte o přijímání peněz
2 Vždy nabízejte alternativní řešení.
Shutterstock
Váš nadřízený to neocení, pokud jim řeknete, že se mýlí, nebo jste příliš zaneprázdněni, abyste pomohli bez dalšího řešení problému. Co ale ocení (a pamatují si to při vaší další kontrole výkonu) je, když nabídnete alternativní návrhy a usnadníte jim život exponenciálně.
Skvělým příkladem toho by bylo, kdyby vás váš šéf požádal, abyste zůstali pozdě v pátek - v pátek, kde jste již plánovali. Místo toho, abyste svému šéfovi dali paušální odměnu ani náhodou řekněte mu, že když jste té noci zaneprázdněni, jste rádi, že v sobotu (nebo i pondělí ráno) na několik hodin přijdete a pomůžete s čímkoli, co potřebují. Nemusíte rušit své plány a práce, kterou je třeba udělat, se ještě dokončí. Vyhrajte-vyhrajte! A pokud vám přepracování dělá problém, čtěte dál 50 nejdůležitějších tajemství dokonalé rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem.
3 Připomeňte svému šéfovi vaše stávající pracovní vytížení.
Pokud máte více šéfů, nemusí se navzájem radit, aby zjistili, co je již na vašem talíři, než vám přidělí nový úkol. A bohužel, pokud by vaši šéfové přiřadili více, než dokážete zvládnout, jedinou osobou, která bude na konci dne vypadat špatně, jste vy. Proto je jen na vás, abyste udrželi všechny své nadřízené ve smyčce, aby vás nezahltili úkoly, které realisticky nestihnete včas.
4 Ukažte svou vděčnost.
Shutterstock
I když řeknete ne, měli byste svému šéfovi poděkovat za to, že vás zvážil, abyste se pustili do další práce. Může to znít divně, ale jako Výhoda humoru autor Michael Kerr vysvětlil Business Insider , váš šéf vám nabízí jen více práce, protože věří ve vaše schopnosti - a to si samo o sobě zaslouží určité uznání.
5 Najděte někoho jiného, kdo by to udělal.
Shutterstock
Když se obrátíte na svého šéfa se zprávou, že jim v tuto chvíli nemůžete pomoci, zmírní to úder a přidá k tomuto tvrzení, že jste však našli jiného kvalifikovaného zaměstnance, který má nějaký čas na pomoc. Kdokoli dobrý spolupracovník rád pomůže - pokud jejich plán není příliš rezervovaný.
6 Buďte empatičtí.
Shutterstock
Odmítnutí žádosti od osoby, která vám podepisuje výplaty, je citlivá záležitost, takže vždy nezapomeňte uznat důležitost požadavku vašeho šéfa, než jej zamítnete. Jedním ze způsobů, jak toho dosáhnout, by bylo napsat něco jako: „Chápu, že je to důležité a musí být provedeno důkladně, ale bohužel nemám v plánu dost času na to, abych tomuto úkolu věnoval pozornost, kterou si zaslouží.“
7 Kupte si čas.
Shutterstock
Nesouhlasíte s tím, abyste něco udělali jen proto, že jste na místě. Pokud vám šéf zavolá, aby zjistil, zda něco zvládnete, ale vy jste už uprostřed zdlouhavého úkolu, vysvětlete, že máte krátký termín, a požádejte o přístup k tématu později ten den. Poté, když máte čistší hlavu a dokážete oslovit předmět, můžete vysvětlit, že váš talíř je již příliš plný, a poskytnout alternativní řešení. A pro další pracovní řešení si nenechte ujít 20 geniálních způsobů, jak udělat práci zábavnější.
8 Nebuďte kolem keře.
Přiznejme si to: Ne se všemi manažery je snadné se vypořádat. Někteří šéfové prostě považují práci za první a jedinou prioritu, což často vede k dlouhé noci v kanceláři. Jak ale řeknete svému šéfovi, že ne, když vás požádají, abyste strávili další noc pozdě v práci?
Pokud se ocitnete v této situaci, je nejlepší být přímý. Nemůžete očekávat, že váš šéf přečte vaše myšlenky, a tak pokud jim neřeknete, že nechcete pracovat pozdě, možná si ani neuvědomí, že to pro vás představuje problém (zvláště pokud jsou sami workoholici). A pokud si nejste jisti, zda je váš šéf bonkers nebo ne, možná se budete chtít seznámit s 15 Znamení, že váš šéf je psychopat.
opravdu špatné vtipy, které vás rozesmějí
9 Potvrďte, kdo má na starosti.
Shutterstock
Newsflash: To nejste vy. Ve svém e-mailu nebo odpovědi svému šéfovi nezapomeňte uvést opakování slov „Chápu, že to je nakonec vaše výzva.“ Máte právo v určitých scénářích říci „ne“, ale přesto chcete zajistit, abyste svého šéfa nerozhněvali ani se nepouštěli do jakéhokoli boje o moc.
10 Pevně ukončete konverzaci.
Shutterstock
Na konec svého e-mailu napište něco v duchu: „Děkujeme za pochopení.“ Jako autor vedení Suzy Welch vysvětlil CNBC , tato taktika je „neuvěřitelně účinná“, protože brání jakémukoli dalšímu postupu v této záležitosti. Poslední věcí, kterou chcete udělat, je nechat ve svém e-mailu volnou místnost, aby váš šéf nesprávně vyložil vaše slova a vysál vás, abyste přijali úkol, kterému se snažíte říct ne. A pro tipy na e-mailovou etiketu, které můžete použít každý den, si nenechte ujít 17 e-mailových hackerů Genius, které zlepší váš život.
11 Nedělejte to osobně.
Když mluvíte se svým šéfem o tom, proč nejste schopni vyřídit jejich požadavek, nezapomeňte na to, aby z toho nebyla žádná osobní politika. Všechno, co říkáte, by mělo být věcné a související s prací a vy byste se měli vyvarovat toho, abyste do své reakce zahrnuli jakýkoli ze svých osobních problémů s prací nebo šéfem. Příklad čeho ne napsat: „Opravdu se mi nechce dělat tento projekt, protože je to pode mnou a všichni moji další spolupracovníci dělají mnohem důležitější věci.“
12 Stanovte hranice.
„Pokud nechcete být v pohotovosti o víkendech nebo svátcích, ujasněte si to na začátku, kde je větší volnost a kde je to černobíle,“ odborník na komunikaci na pracovišti Diane Amundson řekl Rychlá společnost . Tímto způsobem, když váš šéf potřebuje někoho, kdo bude pracovat na Vánoce, nebudete první, kdo se zeptá.
13 Přečtěte si náladu.
Neříkejte svému šéfovi, že jste příliš zaneprázdněni, abyste se pustili do jiného projektu, když má špatnou náladu. Pokud je váš šéf již znatelně zarmoucen, pak by váš e-mail mohl být slámou, která zlomí velbloudovi záda - a poslední věcí, kterou chcete, je být obětním beránkem pro záchvat zuřivosti vašeho šéfa. Místo toho počkejte hodinu nebo dvě, než váš šéf vychladne, než podáte žádost. Do té doby bude váš šéf lépe připraven na další špatné zprávy a bude rozumět vaší nesnázi. A další způsoby, jak to zabít na pracovišti, si nenechte ujít 60 nejlepších 60sekundových produktivních hacků.
Chcete-li objevit úžasnější tajemství, jak žít svůj nejlepší život, klikněte zde zaregistrovat se do našeho bezplatného denního zpravodaje ZDARMA!
