Mnoho lidí půjde vzdálenost k zajištění jejich vysněné práce . Ale vynaložení dalšího úsilí neznamená, že můžete do svého životopisu nasypat několik bílých lží. I když mnoho lidí předpokládá, že jde o neškodný způsob, jak zvýšit jejich šance na nábor, ve skutečnosti může způsobit velké škody - s potenciálně vážnými následky v závislosti na lži, kterou řeknete. Podle odborníků je nejhorší věcí, na které ve svém životopise lžete, znalost konkrétních dovedností. Čtěte dále a zjistěte, proč byste o tom nikdy neměli lhát, a pokud se chcete vyhnout dalším chybám, podívejte se na tyto Lži, které každý řekne během pracovního pohovoru .
Jennifer Roquemore , sériový podnikatel a spoluzakladatel společnosti Pokračujte v psaní služeb , říká, že lidé často vidí lhát o určité dovednosti jako nejjednodušší je dostat se do jejich životopisu. A je to pravda: Laboratoř Resume Lab v roce 2020 zjistila, že dvě ze tří nejčastějších lží, které lidé připustili, aby řekli ve svých životopisech, byly lhát o zkušenostech a lhát o dovednostech .
Podle Roquemore je to proto, že tato lež není něco, co by bylo možné snadno ověřit pomocí kontroly pozadí, na rozdíl od vaší pracovní historie nebo vzdělání. Stále však existuje spousta způsobů, jak najímat manažery, aby rozpoznali pravdu.
„Je docela běžné, že zaměstnavatelé při přijímání začleňují nějaký druh testu dovedností, aby zajistili, že uchazeči budou mít technické dovednosti potřebné k výkonu jejich práce,“ říká Roquemore. 'Pokud se v testu stane dovednost, o které jsi lhal, je to jeden ze způsobů, jak se potenciálně chytit.'
rytíř mečů tarotová láska
Roquemore také říká, že někteří tazatelé budou klást těžké otázky nebo dokonce během rozhovoru podvádět otázky, abyste „otestovali svou úroveň odbornosti na konkrétní dovednosti“. A být chycen v lži je nejrychlejší způsob, jak ukončit své šance na přistání v konkrétní práci.
`` Pokud jste přistiženi při lhaní na vašem životopise, je v zásadě 0% šance přejít do další fáze procesu přijímání, `` říká. 'Určitě jsem nikdy nenajal nikoho, koho jsem chytil při lhaní na jeho žádost.'
význam snu ukradeného auta
A problém se nezastaví, pokud se vám nějak podaří vyhnout se náborovým manažerům a získat práci, říká Cindy Deuser , an Manažer lidských zdrojů ve společnosti Thrive Agency s více než 10 lety zkušeností v oblasti HR.
„Pokud jste předstírali znalosti o programu nebo nástroji, měli byste být připraveni, až se otestují v práci,“ říká Deuser. „Předpokládali by, že to dobře víš a že nepotřebuješ další školení. Právě kopete svůj vlastní hrob a povede to k dalším problémům v práci. A co je nejdůležitější, pokud to neodráží váš výkon, budete považováni za nekompetentní, což může nakonec vést k tomu, že vás vyhodí. “
I když se dokážete uchytit ve své práci, je nepravděpodobné, že od společnosti, která bude postupovat ve vaší kariéře, získáte zářivý přehled. Magda Zurawska , an Manažer lidských zdrojů ve společnosti ResumeLab s více než čtyřletými zkušenostmi v HR průmyslu říká, že lhaní o vašich znalostech dovedností zanechá „hořkou pachuť a nedůvěru v budoucí spolupráci“.
„Vyrovnání vaší lži stojí čas, peníze, zdroje a frustrace,“ říká. 'Měl bys mít mocné vysvětlení, protože upřímně řečeno, to je to, co bude zapotřebí k tomu, abys byl udržen a vyškolen.'
Celkově Roquemore říká, že ve vašem životopise je rozdíl mezi lhaním a přeháněním. `` Pokud říkáte, že jste odborníkem na určité dovednosti, když jste na to pravděpodobně jen zdatní, je to naprosto v pořádku, `` říká. 'Ale lhát skoro o čemkoli v životopisu je hrozný nápad.'
Ano, lhát o své odbornosti se specifickou dovedností není jediná lež, kterou musíte ve svém životopise vynechat. Pokračujte v čtení pro další lži, abyste zabránili životopisu, a pro další věci, o kterých byste nikdy neměli lhát, Proto byste neměli lhát svému očnímu lékaři ohledně Floaters .
1 Váš titul
Shutterstock
Deuser říká, že nejčastější lží, kterou v životopisech najde, jsou lidé, kteří tvrdí, že mají titul, který ve skutečnosti neexistuje. 'A je to nejjednodušší zjistit.' Stačí jeden telefonát na univerzitu a je po všem, “varuje Deuser. A další věci, které byste při hledání zaměstnání měli vědět, najdete zde Tipy pro rozhovor Nábor manažerů vám přeje vědět .
2 Vaše historie zaměstnání
Shutterstock
snít o někom, s kým už nemluvíš
Mark Hayes , vedoucí marketingového a náborového manažera ve společnosti Kintell říká, že je také „pozoruhodně snadné“ odhalit vaši lež, pokud předstíráte historii svého zaměstnání. „Jednoduché vyhledávání na Googlu může ukázat, že společnost nikdy neexistovala, nebo jste tam nikdy nepracovali. Dostanete otázky, na které nedokážete odpovědět, a po rozhovoru nebude trvat dlouho, “říká. A pro více způsobů, jak byste mohli připravit pracovní pohovor, objevujte To nejhorší, co můžete udělat, když se představíte .
3 Váš předchozí časový rámec zaměstnání
iStock
Zatímco někteří lidé nejsou ochotni ve svých životopisech skutečně lhát o místech zaměstnání, mohou být ochotni randit s rande, pokud už nějakou dobu nejsou bez zaměstnání. Chris Muktar , zakladatel WikiJob , říká, že to lidé dělají, protože se často bojí, že je společnost nepřijme, pokud zjistí, že ano byli delší dobu nezaměstnaní . Ale Muktar říká, že je lepší být upřímný ohledně doby nezaměstnanosti, protože najímání jeslí „může i nadále zjistit vaši historii zaměstnání s vašimi vládními příspěvky a také s vašimi daňovými dokumenty“. A pro další užitečné informace doručené přímo do vaší doručené pošty, zaregistrujte se k odběru našeho denního zpravodaje .
4 Vaše oficiální tituly na předchozích pozicích
Shutterstock
Jim Sullivan , an zkušený personalista a zakladatel náborové služby JCSI říká, že mnoho lidí bude často lhát o oficiální pozici, kterou zastávali v předchozím zaměstnání. Říká, že to lidé používají k „upgradu svého titulu na něco, o čem nikdy nemuseli, aby vypadali oficiálněji“. Nejen, že se to dá snadno ověřit - může to také ohrozit vaši schopnost vykonávat určitou práci, pokud jste najati. A pokud se chcete vyhnout dalším lžím, je to tak Jediná největší lež, kterou si musíte přestat říkat .
dětské hvězdy disney tehdy a nyní
