Podle údajů z roku 2019 se míra nezaměstnanosti pohybuje kolem 3,7 procenta - nižší než za deset let Americké ministerstvo práce —Nikdy nebyl lepší čas být uchazečem o zaměstnání. Podle průzkumu z roku 2016 však i na trhu, který upřednostňuje uchazeče o zaměstnání, 71 procent uchazečů o zaměstnání připouští, že se ocitli ve stresu z procesu žádosti o zaměstnání a pohovoru. Síť LaSalle .
I když toho není moc, co by mohlo dělat lov méně nervózní, existuje spousta kroků, které můžete podniknout, abyste zajistili, že vyčníváte od ostatních dotazovaných. Abychom vám pomohli získat dokonalou práci v žádném okamžiku, zařadili jsme ty nejlepší tipy, které si manažeři najímají, abyste věděli, přímo od samotných zasvěcených!
1 Snoopují na vašich sociálních médiích.
Shutterstock
Pokud si myslíte, že vaše přítomnost na sociálních médiích potenciální zaměstnavatel nevidí, zamyslete se znovu. 2017 Průzkum CareerBuilder odhalilo, že 70 procent zaměstnavatelů používá sociální média k prověřování potenciálních zaměstnanců - a tři z deseti zaměstnavatelů najímají někoho oddaného výhradně slídit kandidáty.
Než tedy vůbec pomyslíte na to, že se ucházíte o práci, ujistěte se, že je vaše přítomnost na sociálních médiích uzamčena. Cokoli, co zůstane, dokonce i na soukromém účtu, by mělo být neškodné. To znamená odstranit své fotografie pod vlivem, stejně jako cokoli, co by mohlo být považováno za misogynistické, homofobní, xenofobní, rasistické, schopné nebo jen obecně ponižující nebo urážlivé.
2 Vědí, zda jste upřímní nebo ne.
Shutterstock / gutesa
I když každé dobré shrnutí by mělo vykreslit růžový obraz vašich úspěchů, pro náborového manažera nebude těžké zjistit, kdy máte přímý vztah ležící .
'Byl bys naprosto ohromen počtem lidí, kteří si myslí, že se mohou oklamat v zaměstnání.' Je to skoro, jako by předpokládali, že náboroví manažeři nevědí nic o jejich vlastních průmyslových odvětvích, nebo že aplikace musí obsahovat správná klíčová slova, “odhalil jeden náborový manažer Reddit . 'Je docela snadné si všimnout, když někdo jen hádá věty dohromady, a je ještě zřetelnější, když někdo vynalezl úspěchy, aby vypadal působivěji.'
3 Nechtějí číst o vašich koníčcích.
Shutterstock
Jakmile práci získáte, můžete své spolupracovníky pobavit příběhy svých muškařských výletů a vašich projektů makramé. Tyto koníčky však ve vašem životopise nemají místo.
'Proč mě zajímá, jestli se věnuješ tenisu, nebo si užíváš křížkové stehy?' zeptal se jeden náborový manažer Reddit . `` Pokud váš koníček nebo zájem nesouvisí s prací, nebo by to nemělo mít vliv na práci (jako když hrajete v národním sportovním týmu a budete potřebovat čas), vynechejte je. ''
4 Nepokoušejte se, aby vaše životopis vizuálně vynikl.
Shutterstock
Používání vizuálních triků k tomu, aby vaše životopis vypadal odlišně od životopisů ostatních uchazečů, je všeobecně špatný nápad - vaše úspěchy a dovednosti by měly být tím, čím vás vynikne. „Nesnáším životopisy, které jsou (vyberte jeden nebo více): více než jedna stránka s dvojitým řádkováním má hloupé rámovací čáry nebo cokoli jiného, jsou to nejrůznější barvy, malé písmo, obří písmo,“ říká jeden náborový manažer Reddit .
Jiní varují před použitím papíru zvláštního formátu ve snaze vizuálně vyniknout vaše životopis. A nikdy, nikdy vůbec použijte Comic Sans.
5 Měli byste uvádět pouze nedávné úspěchy.
Shutterstock
význam medvěda ve snech
Je skvělé, že jste na střední škole vyhráli soutěž o pozouny, ale vaše životopis není skvělým místem, kde byste o tom lidem řekli. Pokud chcete ohromit a náborový manažer , další zasvěcený napsal na Reddit, pouze seznam úspěchů, které jsou relevantní pro práci, a nejlépe ty z posledního desetiletí.
6 A pokud hodláte vypsat cíl, přizpůsobte jej danému účelu.
Shutterstock
Pokud do životopisu napíšete cíl, ujistěte se, že je konkrétní pro práci, o kterou se ucházíte.
Cíl „klasický první řádek“: získání zaměstnání na plný / částečný úvazek ve vaší společnosti / podniku. “ Jakmile jsem ten řádek přečetl, postavil jsem je na stranu, “prozradil další náborový manažer Reddit .
7 Neodkazujte na sebe ve třetí osobě.
Shutterstock
Nepište životopis, jako by byl o někom jiném. Napiš to do první osoby, jinak ti to bude v nejlepším případě připadat jako podivín. „Přestaň o sobě mluvit ve třetí osobě. Toto není tisková zpráva, “doporučuje jeden náborový manažer Reddit .
8 Snažte se nikoho neděsit svými schopnostmi.
Shutterstock
Pokud se ucházíte o účetní pozici, nezmiňujte své dovednosti zdobení dortů. A pokud se neucházíte o práci, která vyžaduje souboj z ruky do ruky, vypsat cokoli o tom, jak dobře jste v násilí, je špatný nápad. Jeden náborový manažer si vzpomněl na obzvlášť strašidelného kandidáta Reddit : „Uvedl‚ bojové dovednosti '. Přesouváme krabice. “
9 Musíte si přizpůsobit průvodní dopis.
Shutterstock
Pokud svůj motivační dopis nepřizpůsobujete práci, o kterou se ucházíte, nebuďte překvapeni, pokud vás nepožádají o pohovor. Průvodní dopis napsaný speciálně pro práci, na kterou se ptáte, vás nechá vyniknout.
pět šálků jako pocity
„Aplikace nabízené bez osobního úvodu mají tendenci se přesouvat na dno hromady,“ napsal stejný redaktor pro Reddit. 'Formální dopisy jsou neuvěřitelně snadno rozpoznatelné a budí dojem, že daný uchazeč má větší zájem o přijetí do zaměstnání, než o skutečnou práci.'
10 A musíte použít profesionální e-mailovou adresu.
Shutterstock
Když posíláte žádosti o zaměstnání, ujistěte se, že používáte e-mailovou adresu, která by nezpůsobila omdlení konzervativního náborového manažera. „Jsem šokován, jak lidé (hádám) použijí své osobní (a ne příliš profesionální) e-mailové adresy,“ odhalil další náborový manažer na Reddit .
Pokud tedy vaše e-mailová adresa obsahuje nějaké odkazy na sex nebo drogy, vytvořte další - nejlépe takovou, která je jen vaše jméno -, pomocí které můžete rozeslat životopisy.
11 Nedávejte odpovědi na rozhovor s řezačem cookie.
Shutterstock
Pokud jste přistáli na pohovoru, zkuste se odlišit vynalézavými odpověďmi - tazatelé chtějí kreativní a zajímavé odpovědi. Když se vás zeptají na vaše slabosti, neříkejte jen to, že jste perfekcionista. Když se vás někdo zeptá na vaše silné stránky, jednoduše znovu promažte to, co je napsáno na vašem životopise.
„Položil jsem [kandidátovi] několik otázek úrovně 2 a 3 a on na jednu nakreslil mezeru, ale navázal na„ Mohl bych to snadno vygooglit, “vzpomíná jeden náborový manažer na Reddit . 'Takže jsem trochu vtipně, když jsem viděl, jaký bude jeho myšlenkový proces, řekl:' co kdybyste to nedokázali vygooglit? ' A okamžitě se vrátil: „Pokud je tato práce někde, kde nemám přístup k Googlu, nechci ji.“ [Pracoval] zde 2 roky. “
12 Nechtějí slyšet, že bojujete za jejich práci.
Shutterstock
Přijímací manažeři jsou lidé, kteří platí účty - stejně jako vy. Pokud se nechcete nechat automaticky diskvalifikovat, neříkejte jim, že jednoho dne toužíte mít svou práci . Pravděpodobně pro tuto práci tvrdě pracovali a je pravděpodobné, že si ji udrží. Stále však můžete prokázat svou iniciativu tím, že říkáte, že toužíte růst se společností a dělat to, co potřebujete, abyste rozšířili své dovednosti.
13 Chtějí vidět váš smysl pro humor.
Shutterstock
I když nechcete, aby se vám zdálo, že pohovor neberete vážně, smysl pro humor může udělat dojem na tazatele. „Najímal jsem si druhého kameramana. Náš ředitel požádal kandidáta, aby popsal svého ideálního spolupracovníka. Ukázal na našeho kameramana a řekl: „ten chlápek,“ vzpomněl si jeden náborový manažer Reddit . 'Najali jsme ho.'
14 Měli byste klást otázky, ale nedělejte to.
Shutterstock
Mít několik otázek o společnosti, se kterou pohovorujete, ukazuje iniciativu a je jasné, že jste provedli svůj výzkum. Je však nepravděpodobné, že kladení osobních otázek ohledně tazatele proběhne dobře. „Dívka mi zastavila střední otázku (dokonce zvedla ruku), aby se zeptala na mé hvězdné znamení. Pak hvězdné znamení mé významné jiné. Pak mě požádala, abych popsal náš vztah, “prozradil jeden náborový manažer Reddit .
15 Buďte předem ohledně všech koster ve vaší skříni.
Shutterstock
Zatímco má trestní rejstřík může ztížit hledání pozice, což je ještě horší, když o tom váš zaměstnavatel zjistí sám.
„Pohovoroval jsem s mnohem starším mužem pro podobnou pozici. Všechno vypadalo v pořádku a on byl náš nejlepší kandidát. Než jsem se posunul vpřed, rychle jsem prohledal Google, abych zjistil, že ho vyhodili z předchozí práce kvůli krádeži počítačového vybavení v hodnotě 5 000 dolarů, “vzpomněl si jeden náborový manažer Reddit . A další tipy na pohovory, které vás připraví na váš velký den, najdete zde Jak se vypořádat s každou běžnou otázkou při pohovoru .
Chcete-li objevit úžasnější tajemství, jak žít svůj nejlepší život, klikněte zde sledujte nás na Instagramu!
