Poctivost je obvykle nejlepší politika. A přesto o nás všichni věděli nabídni lež sem tam - zvláště pokud jde o získání kvalifikace na pracovním pohovoru. Ve skutečnosti vědci z University of Massachusetts zjistili, že drtivá většina 81 procent lidí o sobě v průběhu pohovoru někdy lhala.
Takže ať už jste nájemním manažerem v naději, že odstraníte některé běžné nepravdy, nebo dotazovaný, který se snaží rozhodnout, o čem byste měli lhát a o čem rozhodně neměli byste, budete si chtít přečíst nejčastější výmysly, které se objeví během procesu pohovoru.
1 „Mezi jednotlivými pracemi jsem si vzal volno…“
Shutterstock
„Dlouhé mezery v životopisech obvykle přitahují pozornost potenciálních zaměstnavatelů,“ říká Melissa Buerkett , kariérní poradce s Globální zkušenosti. Podle Buerketta však nemusíte lhát o tom, co se dělo během vaší propasti v zaměstnání, jen abyste se stali životaschopným kandidátem - zvláště pokud jste si vzali volno z osobních důvodů.
„Není třeba vymýšlet příběh, který by nahradil to, co se ve skutečnosti stalo, ale také si nemyslím, že je třeba v rozhovoru získat osobní informace o tom, proč můžete mít ve svém životopise také mezeru,“ říká. Její rada? Prostě řekněte tazateli, že jste si vzali nějaké osobní volno, a nechte to tak.
2 „Toto shrnutí zahrnuje mou celkovou historii práce.“
Shutterstock
Ačkoli opuštění rolí z vašeho životopisu je technicky lhaní, to je jeden příklad, kdy je vynechání pravdy ve skutečnosti dobrá věc - alespoň to říká Michelle Aikman , do Národně certifikovaný autor životopisů .
Při sestavování životopisu vysvětlil Aikman Skleněné dveře že byste měli vždy „zvážit, jak důležitá je zkušenost sdělit vaši schopnost dělat danou práci a zda je naprosto zásadní, abyste sdělovali své kvalifikace nebo minulé zkušenosti s časovou osou, která je k ní připojena.“ Pokud předchozí zkušenost není relevantní, pak není na škodu nechat ji pryč!
3 „Jsem rozhodně ochoten se přestěhovat za správnou příležitost.“
Shutterstock
Lidé řeknou skoro všechno, pokud to znamená zajistit si práci snů. Toto je však jedna z těch lží na přijímacím pohovoru, která se vás opravdu může vrátit, aby vás kousla. Jistě, tato lež vám může ukořistit práci - ale pokud falešně řeknete potenciálnímu zaměstnavateli, že jste otevřeni stěhování kdekoli v zemi, pak byste mohli být nepříjemně překvapeni, když vaše následná nabídka práce bude záviset na vašem přestěhování do Středozápad .
4 „Zvládnu dojíždění, žádný problém.“
Shutterstock
Když toužíte po nové práci, jste zjevně ochotni přehlédnout malé věci - jako dvouhodinové dojíždění -, které by za normálních okolností dělaly pozici méně než ideální. Ale i když si toho v té době nejste vědomi, řekněte potenciálnímu zaměstnavateli, že vás neohrožuje šílené dojíždění je odvážná a do očí bijící lež - a není to nic, co by stálo za to říct, protože tato šílená cesta pravděpodobně povede k vašemu případnému odchodu ze společnosti.
Ve skutečnosti jeden průzkum provedený společností poskytující pronájem kanceláří Regus zjistil, že téměř každý pátý člověk na celém světě uvažoval o odchodu ze zaměstnání jen proto, že jeho dojíždění je příliš dlouhé. U pracovníků, jejichž dojíždění je alespoň jedna hodina, je toto číslo 39 procent.
5 „Můj současný plat je 100 000 $.“
Shutterstock
sní o tom, že bude opačného pohlaví
Mnoho uchazečů o zaměstnání předpokládá, že musí lhát o svém současném nebo předchozím platu, aby získali požadovanou kompenzaci. Tato strategie však obvykle selže více způsoby. Nejen, že je náborový manažer mnohem méně pravděpodobné, že bude považovat kandidáta, kterého chytili ve lži, ale falešné nafouknutí vašeho současného platu může také vést tazatele k domněnce, že nebude schopen poskytnout adekvátní kompenzaci, což je přiměje jste mimo provoz.
Theresa Merrill , řekl trenér Muse Career Forbes že radí nejen proti lhaní, ale také proti odhalení platových informací vůbec, když říká, že „pokud se dostanete do bodu, kdy máte pocit, že jim musíte něco dát, uveďte rozsah - ne těžké číslo.“
6 „Miloval jsem svou poslední práci.“
Shutterstock
Protože nikdo nechce mluvit špatně o svém bývalém zaměstnavateli s osobou, která by mohla být jeho budoucím zaměstnavatelem, jedná se o lež, která se při přijímacích pohovorech objevuje poměrně často. A naštěstí se jedná o lži, která obvykle funguje ve váš prospěch - zejména proto, že podle autorů více než Skleněné dveře , říkat negativní věci o svém posledním šéfovi nebo společnosti, je jedním z nejhorší věci, které můžete udělat v rozhovoru.
7 „Můj současný šéf je úžasný.“
Shutterstock
Střetnutí s vyššími hráči samozřejmě není neobvyklé. Ve skutečnosti v Gallup průzkum 150 000 zaměstnanců, drtivá většina 70 procent lidí připustila, že se svým šéfem nevycházeli. Existuje však tenká hranice mezi upřímností ohledně vaší současné manažerské situace a napadáním tvůj šéf do té míry, že jste malicherní - a pokud nedokážete poznat rozdíl mezi těmito dvěma věcmi, pak je možná vaše nejlepší lež.
8 „Vždy jsem chtěl pracovat pro vaši společnost.“
Shutterstock
Pokud neprovedete důkladný průzkum společnosti, se kterou pohovorujete, před velkým okamžikem, jakýkoli náborový manažer bude schopen vidět skrz tuto lež. Samozřejmě byste nikdy neměli přiznat tazateli, že nemáte tušení, co jejich společnost dělá, ale také byste jim neměli říkat, že jste snili o práci v jejich společnosti po celá léta, pokud to není upřímná pravda (a vy může to podpořit anekdoty a fakty).
9 'Ano, jsem odborníkem na ten program.'
Shutterstock
Lidé lžou o tom, že mají při přijímacích pohovorech neustále hledané technické a odborné dovednosti. Tyto nepravdy jsou však zbytečné, protože i když dostanete práci, ve skutečnosti nebudete schopni dělat to. Tak jako Peter Harris , vysvětlil šéfredaktor online pracovní desky Workopolis Business Insider „Určitě byste neměli lhát o schopnostech, které ve skutečnosti nemáte. Nemá smysl být přijímán na práci, kterou ve skutečnosti nemůžete dělat. “
10 „Jsem lidská osoba.“
Shutterstock
Kanceláře jsou prostory pro spolupráci, kde spolupracovníci potřebují spolupracovat, aby dosáhli výsledků. Proto je obvykle v nejlepším zájmu dotazovaného lhát o tom, že je člověk, pokud je realita taková, že dává přednost jízdě sólo. Malé bílé lži, jako je tato, jsou obecně považovány za přijatelné, zvláště když je alternativou přiznání potenciálního zaměstnavatele, že s ostatními nehrajete dobře.
11 „Většinu svého volného času věnuji komunitě.“
Shutterstock
Toto je jedna z těch bílých lží na pohovoru, která může skutečně fungovat ve váš prospěch - pokud bude provedena správně. `` Pokud ve svém životopise vůbec chcete uvést zájmy nebo o nich diskutovat při pohovoru, ujistěte se, že se přímo týkají zaměstnání nebo kultury společnosti, ve které se ucházíte, `` řekl Harris. „Obsahuje stránka společnosti fotografie týmu na charitativních jízdách na horských kolech? Pokud ano, mezi vaše zájmy patří jízda na horském kole a získávání charitativních fondů. “
12 „Moje poslední pozice byla vyřazena.“
Shutterstock
Myšlenka propuštění je obklopena obrovským stigmatem, a proto o něm tolik potenciálních uchazečů o zaměstnání bude lhát jak ve svých životopisech, tak v rozhovoru. Jednoduchá kontrola pozadí náborovým manažerem však tyto informace odhalí a je vždy lepší dát si šanci vysvětlit, co se stalo, než se nechat chytit další zbytečnou lží.
Jako vlastník firmy Phil Wrzesinski vysvětlil Kariérista „Nejsem tak znepokojen špatnými věcmi, které se staly v minulosti [kandidáta], stejně jako tím, jak se s těmito problémy vypořádali. To ukazuje jejich skutečný charakter. “
13 „Ve své poslední společnosti jsem byl na vyšší úrovni.“
Shutterstock
Jistě, lhaní o vaší poslední pozici může znít působivě nahlas, ale bude to méně, když váš tazatel tuto informaci ověří a uvědomí si, že to prostě není pravda. Pokud máte pocit, že váš skutečný název pracovní pozice nezvýrazňuje správně vaše pracovní funkce, měli byste místo vytváření nového názvu zdůraznit své povinnosti ve vaší současné společnosti.
14 'Vystudoval jsem nejlepší třídu na obchodní škole.'
Shutterstock
co říci během sextingu po telefonu
'Pokud budete lhát asi o stupeň, pravděpodobně vás chytí,' lovec hlav Nick Corcodilos vysvětlil PBS . '[Nebo] hůř, protože některé z těchto prověrek vyžadují čas, pravda se možná neobjeví, dokud vás nepřijmou - [a] pak přijdete o novou práci.' A pokud nemáte diplom, není to konec světa: Několik pracovních míst tam nevyžaduje vysokoškolské vzdělání, a dokonce i pracovní místa, která uvádějí titul jako nutnost, jsou ochotni jej pro správného kandidáta přehlédnout. .
15 „Moje největší slabost je, že jsem příliš workoholik.“
Shutterstock
Tazatelé se vás neptají na vaše slabosti, jen aby zjistili, zda dokážete přijít na kreativní způsoby, jak mluvit o vašich silných stránkách. Spíše jako autor osobních financí Ramit Sethi vysvětleno v epizodě Tim Ferris Show , tato otázka testuje, zda můžete uznat, že máte nedostatky, a zda „jste si dostatečně vědomi sebe sama, abyste na nich pracovali na jeho zlepšení“.
16 „Vždy rád pomůžu, kdekoli mohu.“
Shutterstock
Téměř každá práce, kterou během své kariéry budete mít, bude vyžadovat, abyste plnili úkoly mimo své hlavní povinnosti. Takže pokud z nějakého důvodu zjistíte, že jste obecně nadšení z pomoci v jiných částech společnosti, pak ano, nejlepší je pravděpodobně jen lhát a říci, že jste týmový hráč.
17 'Nejsem velký na kancelářské drby.'
Shutterstock
V jednom průzkumu provedeném personální službou Accountemps , 18 procent finančních ředitelů a 28 procent pracovníků považovalo kancelářské drby za běžné porušení etikety na pracovišti. Vzhledem k počtu lidí, kteří s touto praxí nesouhlasí, tedy není divu, že tolik uchazečů o zaměstnání upřednostňuje svoji účast v nepříjemné kanceláři.
18 'Za pět let se vidím tady, v této společnosti.'
Shutterstock
'Kde se vidíš za pět let?' Tazatelé na tuto otázku se ptají pořád a respondenti na ně reagují stejně často. Proč? „Nikdo neví, kde budou za pět let,“ trenér kariéry Darrell Gurney vysvětlil CNBC . „Přijmout práci je jako manželské sliby na straně zaměstnance i zaměstnavatele - uvedete své úmysly a poté to uděláte, co můžete. “
19 „Neváhejte a zkontrolujte mé reference.“
Shutterstock
Lží zde není prohlášení, ale spíše samotné odkazy. Pokud se uchazeči o zaměstnání obávají, co by o nich mohl říci bývalý manažer, snaží se převzít kontrolu nad situací tím, že vymyslí své reference - to znamená, že budou seznamovat jména a počty přátel a spolubydlících pod záminkou kontaktovatelných spolupracovníků. Jedná se o tak běžný výmysl během hledání zaměstnání, že existují i společnosti tam, kde můžete zaplatit za referenci, a půjdou tak daleko, že pro vás za správnou cenu vytvoří celou společnost. Doufáme, že vám nemusíme říkat, že jde o lež, které byste se měli určitě vyhnout.
20 „V poslední práci jsem měl 10 přímých hlášení.“
Shutterstock
Jak vysvětlil Buerkett, zdůraznění určitých zkušeností, které jsou „cenné pro vaši novou práci“, je v pořádku - zvláště pokud se vydáváte do nového oboru kariéry. Vyřizování povinností a podrobností však rozhodně není v pořádku. Pokud jste například pracovali na manažerské úrovni jako neplacený dobrovolník, pak je naprosto přijatelné to zmínit, když budete dotázáni na manažerské zkušenosti. Ale začnete přecházet do nepřijatelné říše nepravd, když si ve své poslední práci vymyslíte režijní povinnosti, jen aby to znělo, jako byste měli potřebné zkušenosti.
21 „Jsem pro tuto práci naprosto dokonalý.“
Shutterstock
I když se najímání manažerů může pokusit najít, dokonalí kandidáti prostě neexistují - a kdyby ano, rozhodně by nemluvili o tom, jak dokonalí jsou. Takže místo toho, abyste během svého pracovního pohovoru vyhnuli tomuto přehánění, zaměřte se na zdůraznění povinností role, kterou můžete vykonávat s téměř dokonalostí, zálohujte svá tvrzení anekdotickými důkazy a dřívějšími nebo současnými pracovními funkcemi.
22 „Byl jsem dvakrát povýšen na poslední práci za pouhý rok.“
Shutterstock
Proč by někdo odcházel ze společnosti, kde byli povýšeni s takovou frekvencí? Tazatelé vidí skrz tuto až příliš běžnou lež - a i když nemohou, stačí zavolat svému bývalému zaměstnavateli, aby zjistili pravdu.
23 'Promiň, že jdu pozdě - moje auto se pokazilo!'
Shutterstock
Zpoždění na pohovor je nikdy dobrý vzhled. A pokud jste z nějakého důvodu opoždění, poslední věcí, kterou chcete udělat, je lhát o příčině vašeho zpoždění. Většina náborových manažerů bude soucitit s nekontrolovatelnými okolnostmi, jako je provoz nebo zpožděné metro - ale pokud nějak zjistí, že skutečným důvodem, proč jste se opozdili, je to, že jste zaspali nebo jste byli prostě příliš pohlteni Netflix maraton sesednout z pohovky, pak se můžete rozloučit s jakoukoli pozicí, po které jste toužili.
24 „Nikdy jsem nebyl odsouzen za trestný čin.“
Shutterstock
Protože zaměstnavatelé mají tendenci mít nerozumné negativní vnímání bývalých odsouzených, lidé cítí potřebu lhát o své kriminální minulosti, jen aby dostali nohu do dveří. Tento detail však vyjde během rutinní kontroly pozadí, takže je nejlepší být upřímný ohledně veškerých minulých narážek na zákon a poté, co jsou tyto informace mimo dosah, zaměřit se na své silné stránky.
25 „Mluvím plynně francouzsky a španělsky a…“
Shutterstock
Lhát o bytí plynně cizí jazyk do tváře náboráře je ještě horší, než lhát o tom na životopisu. Na pracovním pohovoru vás může tazatel požádat, abyste prokázali své znalosti - a bude to docela trapné, když vše, co víte, jak říct francouzsky, je Ahoj , Ahoj , a kde je koupelna?
26 „Specializoval jsem se na podnikání na vysoké škole.“
Shutterstock
Pokud seznamy zaměstnání zahrnují jako jednu ze svých preferencí konkrétního vysokoškolského učitele, uchazeči často lžou o tom, co studovali, jen aby si v procesu pohovoru získali údajnou pozici. Vaše zkušenosti však říkají mnohem víc než váš titul a každá společnost, pro kterou se vyplatí pracovat, přehlíží sémantiku vysokoškolského učitele pro skutečně kvalifikovaného kandidáta.
27 „Mám certifikaci CPR.“
Shutterstock
Lidé běžně lžou najímání manažerů o tom, že mají různé licence a certifikace - ale v některých případech, například když člověk předstírá, že má certifikaci CPR, může být tato chyba fatální.
28 „Jsem mimořádně organizovaný.“
Shutterstock
sny o kouření trávy
Pokud jste ve všech svých předchozích zaměstnáních byli známí tím, že jste měli stůl a na něm hnijící hnijící jídlo, pak se neobtěžujte předstírat, že jste Martha Stewart -úroveň organizována.
29 „Hledám příležitost, která mi umožní růst jako člověk.“
Shutterstock
Pokud jste stále ve své práci, pak jednou z otázek, které můžete během pohovoru slyšet, je: „Proč se snažíte opustit svou současnou pozici?“ Ale pokud vaše skutečná odpověď na tuto otázku zahrnuje skrovný plat nebo hrozného šéfa, pak je pravděpodobně lepší, když si vymyslíte něco o tom, že chcete prozkoumat nové příležitosti k růstu.
30 „Jsem rád, že pracuji o víkendech a svátcích.“
Shutterstock
Nikdo chce pracovat o víkendech a svátcích. Pokud ale lžete a říkáte manažerovi najímání, že máte rádi práci v sobotních směnách, buďte připraveni být navždy týmem go-to pro víkendové a sváteční pokrytí, pokud obdržíte nabídku od této společnosti.
Chcete-li objevit úžasnější tajemství, jak žít svůj nejlepší život, klikněte zde sledujte nás na Instagramu!
