Vzhledem k tomu, kolik času strávíte kolem svého šéfa, je těžké si o nich nevytvořit osobní názor. V některých případech se z neuvěřitelného šéfa stane dobrý přítel a rádce. V méně než ideálních scénářích však může hrozný šéf z práce udělat zhoubu vaší existence.
Ale bez ohledu na to, jak se k němu cítíte, je důležité mít na paměti důležitost profesní vzdálenosti a nikdy nikdy nepřekročit určité hranice. S ohledem na to je zde úplný seznam věcí, které by neměly přijít v rozhovoru s vašimi nadřízenými - období. Takže čtěte dál a doufáme, že se tak rychle dostanete na vyšší úroveň! A pokud chcete získat další moudré kariérové rady, osvojte si 25 geniálních způsobů, jak dobýt vyhoření v kanceláři.
Jedna věc je jít všední den ven, ale druhá věc je říct o tom svému šéfovi. Pokud vyšší nadřízené vědí, že se vzpamatováváte z noci párty, pak budou předpokládat (a oprávněně), že neděláte svou práci tak dobře, jak byste mohli. Prostě si udělejte laskavost a skryjte kocovinu kávou, Advilem a svým nejzachovalejším oblečením. Nebo prostě zkuste 10 nejlepších léků na kocovinu založených na vědě.
Je naprosto přijatelné chtít v určitém bodě své kariéry začít hledat další zaměstnání. Co je však nepřijatelné, je říct svému šéfovi, že vynecháváte svou současnou práci, abyste mohli přijímat pohovory pro potenciálně novou. Existují dobré způsoby, jak hledat nové zaměstnání, když jste v současné době zaměstnáni, ale je to tak ne jeden z nich.
Shutterstock
Nikdy nenaznačujte, natož očividně vyhrkněte, že váš šéf sedí celý den a nic nedělá. I když máte pocit, že děláte práci svého i svého šéfa, zatímco oni berou veškerou zásluhu, není na vašem místě říci to osobě, která podepisuje vaše šeky (pokud se samozřejmě nepokoušíte vyhodit ). Pokud máte pocit, že vám váš šéf dává příliš mnoho práce, vyzkoušejte tyto 13 chytrých způsobů, jak říct svému šéfovi „ne“
Shutterstock
Většina lidí nechce spalovat denní světlo v kabině, ale to je jen jedna z mnoha povinností, které přináší dospělost. Další část dospívání? Naučte se, kdy držet hubu, aby nedošlo ke ztrátě zmíněné práce. A pokud potřebujete pomoci včas se ukázat, naučte se 15 snadných hacků, díky nimž budete včas - po celou dobu.
Poslední věc, kterou chce manažer slyšet, je jeho zaměstnanec, kterým jsou placení být tam, nudí se. Pokud nemáte v práci co dělat, měli byste buď A) požádat o něco, nebo B) klidně sedět a čekat na další úkol. Co byste neměli dělat, je říct svému šéfovi, že nečinně sedíte na desetníku společnosti.
Shutterstock
sen o mrtvém bratrovi
Když se k vám váš šéf obrátí s problémem, který je třeba napravit, vaším instinktem by nikdy nemělo být vinit někoho jiného, že to pokazil. Díky tomu budete vypadat, že své spolupracovníky vrhnete pod autobus při jakékoli příležitosti - a nikdo nechce zaměstnance, který není týmovým hráčem.
Někdy vám váš šéf přidělí věci, které nemusí být nutně v popisu vaší práce, a je to tak. Můžete buď kutálet s údery a dělat, co vám říká váš šéf, nebo si můžete stěžovat na své úkoly a riskovat ztrátu zaměstnání.
„U některých může nadměrná obeznámenost přijít ve formě stížností, jako je„ to není ani moje práce, “říká Nate Masterson , manažer lidských zdrojů pro výrobce přírodních produktů Javorová holistika. 'Takové komentáře spolupracovníka vytvářejí stresující prostředí, ale takové komentáře k vašemu šéfovi by mohly ohrozit vaši pozici.'
Shutterstock
Politika nemá v kanceláři místo a zejména nepatří do žádných rozhovorů s vaším šéfem. Váš manažer nemusí nutně sdílet vaše přesvědčení o tom, jak by měla být země vedena - a pokud jsou politické rozdíly dostatečné k ukončení osobních vztahů, pak jsou rozhodně dost na to, aby zničily fungující.
Shutterstock
Pokud máte pocit, že si zasloužíte nějaké dílo, měli byste dát dohromady přesvědčivý argument zdůrazňující vaše úspěchy a veškerou práci navíc, kterou jste převzali. Co byste neměli dělat, je chodit ke stolu svého šéfa, stěžovat si na svůj aktuální plat a požadovat 50procentní navýšení. A pokud vás dělat chcete mluvit se svým šéfem o získání více peněz, Přesně tak můžete požádat o navýšení.
Shutterstock
Je v pořádku, pokud neplánujete zůstat ve svém současném zaměstnání po zbytek svého života, ale neříkejte svému šéfovi o svých plánech jít dál. Pokud někdo z vyšších pozic dostane slovo, které plánujete v blízké budoucnosti posunout dál, předpokládá, že nedáváte svou současnou práci 100 procent svého zaměření, a pokusí se vás při nejbližší možné příležitosti nahradit někdo, kdo bude.
V práci byste neměli pít a vy rozhodně by neměl pít při práci se svým šéfem. Alkohol zhoršuje váš úsudek, otupuje vaše smysly a způsobuje, že děláte chyby - tomu všemu se chcete vyhnout, když jste na pracovišti. A pokud si chcete udržet práci, tady jsou 30 věcí, které byste v práci nikdy neměli dělat.
Shutterstock
sní o holčičce
Klebety jsou nebezpečné, zejména v profesionálním pracovním prostředí. A pokud byste někdy spolupracovali se spolupracovníky, nikdy byste neměli říkat svému šéfovi, co jste zaslechli, zvláště pokud se to týká jich. Nejen, že díky tomu budete vypadat neprofesionálně, ale manažeři také nechtějí mít zaměstnance, kterým nemohou důvěřovat pomocí soukromých informací.
Shutterstock
Pokud nemáte výčitky lhát svému šéfovi o tom, že jste pod vlivem počasí, pak je to vaše výsada. Ale přinejmenším měj slušnost skutečně předstírat, že jsi nemocný, místo abys jim do tváře říkal, že budeš lhát. A pokud zjistíte, že skutečně potřebujete více volna, Tento tajný trik vede k více prázdninovým dnům v práci.
Shutterstock
Je to nejen hrubé, ale také urážlivé. Nezapomeňte, že váš šéf je také zaměstnancem vaší společnosti a vše, co řeknete negativně, se na nich také nechtěně odrazí.
Shutterstock
Vážně? To by ani neměla být otázka. Samozřejmě vašemu šéfovi vadí, že sledujete televizi, když jste na hodinách, a bude jim vadit ještě více, že jste si ve skutečnosti mysleli, že je vhodné se zeptat, zda je to v pořádku.
Shutterstock
Pokud vám váš šéf dá něco udělat a vy nevíte, jak to udělat, je vaším úkolem najít někoho, kdo to dělá, kdo vás může naučit. Když svému šéfovi řeknete, že „nemůžete“ něco udělat, signalizuje jim to, že nemáte žádnou snahu ani motivaci učit se a žádný manažer nechce zaměstnance, který mu místo toho usnadní život.
Shutterstock
Opět by to mělo být samozřejmé, ale vaším úkolem jako zaměstnance je především usnadnit život vašeho šéfa. Na vašich vyšších pozicích čeká příliš mnoho další práce, než aby vás také hlídali a zvedali volno.
Shutterstock
roztomilé rčení, které řekneš své přítelkyni
Pokud nepracujete v obchodě pro dospělé nebo v časopise pro ženy, všechny rozhovory o sexu by měly být odloženy až po pracovní době (a takové rozhovory by nikdy neměly nikdy zahrnovat vašeho šéfa). Když si v kanceláři přinesete mimoškolní eskapády, může vás to prostě dostat do kanceláře HR, takže buďte opatrní.
To neplatí jen pro vašeho šéfa. Za žádných okolností byste neměli komentovat vzhled spolupracovníka. Stejně jako sex může mluvit o těle někoho jiného v profesionálním prostředí - a pravděpodobně to bude - vést k problémům.
Obecné pravidlo: Když mluvíte se svým šéfem, nevychovávejte nic nezákonného nebo morálně sporného.
Pokud je váš šéf těhotný, pak pravděpodobně není připravena to nikomu říct a nyní jste ji dostali do nepříjemné situace. A pokud není s dítětem? „Úplně jsi ji ztrapnil a urazil,“ říká Patrick Colvin , strategický obchodní partner v oblasti lidských zdrojů pro USA dnes .
Váš šéf je váš nadřízený, ne vaše prasátko. A „v závislosti na tom, jak často a za jakým účelem si potřebujete půjčit peníze, může to budit dojem, že jste nezodpovědní,“ říká Rosalinda Oropeza Randall , odborník na obchodní etiketu a komunikaci. Pokud máte problémy s rozpočtováním, vyzkoušejte tyto 20 snadných způsobů, jak přestat plýtvat penězi.
Shutterstock
Nikdy nic nepředpokládejte! Pokud něco jako termín projektu není jasné, měli byste si zvyknout poslat e-mail svému šéfovi a požádat o vysvětlení. Tímto způsobem budete mít nejen konkrétní odpověď, ale budete mít také písemně slova svého šéfa, pokud by došlo k neshodě ohledně sémantiky v řadě.
Tato fráze není sama o sobě zcela mimo meze, ale je jisté, že dáváte svému šéfovi sliby, které nemůžete dodržet. A když řeknete něco takového, „je téměř nemožné říci, že při příští podobné žádosti budete potřebovat více času,“ říká Shaunna Keller , ředitel strategie a inovací v národní reklamní agentuře Obsah značky. Udržujte očekávání svého šéfa přiměřená (a příjemně je překvapte, když dokončíte práci dříve).
Mnoho lidí dává přednost práci v prostředí tiché kanceláře - ale bohužel nemáte právo požádat svého nadřízeného, aby to udržel na nízké úrovni. Váš šéf je váš nadřízený, a pokud chtějí mluvit, když pracují, mají právo. Pokud byste je požádali, aby mlčeli, mohlo by to vypadat, jako by zpochybňovali jejich autoritu a způsobovali by to problémy.
Vaše poslední práce a vaše současné zaměstnání spolu nemají nic společného a když řeknete, že vám bylo dovoleno něco dělat ve vaší staré práci, nebude to pro vaši novou přijatelné. Pokud svému šéfovi nenavrhujete kreativní řešení problému v práci, nepřemýšlejte o své staré práci - zejména o věcech, které vám váš starý šéf dříve umožňoval.
Shutterstock
Díky tomu, že je v kanceláři lehký a neformální, pomáhá plynout čas, ale musíte se ujistit, že se svým šéfem nebudete příliš neformální. Například věci jako „lol“ a „lmao“ by nikdy neměly přijít do rozhovoru s vaším šéfem (verbálně i prostřednictvím e-mailu nebo messengeru), protože konverzaci berou od legrační po čistě neformální. „Často si žertování může vyžádat osobní obrat, což je u vašeho šéfa nevhodné,“ říká Masterson. 'Mezi společenstvím se šéfem a překročením je tenká hranice.'
Shutterstock
V rozhovorech se šéfem jsou zkratky zcela mimo limity. „Odcizují konverzace, způsobují přerušení a vytvářejí zmatky, což způsobuje nesmírnou frustraci z pozice vysokého autority nebo šéfa,“ vysvětluje Ketan Kapoor , CEO a spoluzakladatel HR technologické společnosti Mettl.
Shutterstock
V oblasti prodeje je vaším nejdůležitějším úkolem zacházet se zákazníkem s maximální úctou. Vaše práce závisí na podnikání těchto zákazníků - a přestože se vám nemusí vždy líbit jako lidé, je důležité, abyste s nimi zacházeli profesionálně, abyste zabránili konfliktu.
„Ztratil jsem počet případů, kdy jsem musel vysvětlovat, že bez zákazníků není podnikání a zaměstnanec nemá práci,“ říká Seb Dean , managing director ve společnosti web design agency Imaginaire Digital. „Považuji za neuvěřitelně urážlivé, když si moji zaměstnanci stěžují na své klienty, a myslím, že je to něco, co je třeba hned v zárodku utnout. Jinak se pracovní prostředí může stát toxickým a nepřátelským vůči zaměstnancům vs. zákazníkům - bolest hlavy, s níž se žádný vlastník firmy nechce vypořádat. “
nejlepší prodloužené víkendové pobyty na východním pobřeží
Shutterstock
Bez ohledu na to, jak jste naštvaní, kletba na pracoviště nepatří. A pokud omylem necháte proklínat slovo v rozhovoru se svým šéfem, bude si myslet, že jste impulzivní a nemůžete ovládat své emoce. V oblasti, kde se od vás vyžaduje přímá práce s klienty, to představuje obrovský problém, protože váš šéf vám musí být schopen důvěřovat, abyste zůstali profesionální.
Shutterstock
Jakákoli věta, která takto začíná, spustí poplach v mysli vašeho šéfa. Proč? „Pokusit se vše napravit ukazuje na nedostatek sebevědomí a strachu z odpovědnosti,“ říká Kapoor. 'Během rozhovoru se šéfem se musíš vyhýbat přílišným upozorněním, protože to naznačuje, že si nejsi jistý.' A pokud bojujete se sebevědomím, vyzkoušejte tyto 50 snadných způsobů, jak být k sobě hezčí.
Shutterstock
Nikdy svého šéfa neupozorňujte na žádné předchozí problémy s chováním. Když je vyvedete, váš šéf bude mít špatný dojem a může dokonce začít přehodnocovat své rozhodnutí najmout vás vzhledem k možným rizikům vašeho opětovného jednání.
„Někteří lidé si mylně myslí, že protože se přestěhovali ze své poslední práce, mohou o svém čase říkat cokoli, co chtějí, bez jakýchkoli následků, které nemohou být dále od pravdy,“ říká Steve Prittchard , konzultant lidských zdrojů ve společnosti pro značení silnic Anglo vložky. „Pokud váš šéf zjistí, že jste na svém starém pracovišti udělali něco špatného, například úmyslné porušení pravidel nebo lhaní svému starému šéfovi, nebude na ně udělaný dojem. Spíše se váš šéf začne obávat, že byste při práci v jejich společnosti mohli udělat něco podobného znovu. “
Shutterstock
I když je váš šéf absolutně nejhorší osobou na světě, musíte mít své osobní pocity daleko od kanceláře. A pokud se vaše problémy se šéfem budou stupňovat, nejlepším řešením je se jich poradit s HR, neříkejte šéfovi, že je nenávidíte.
Shutterstock
Chcete-li v práci udělat dobrý dojem a vidět, jak v řadách stoupáte, budete chtít každému úkolu dát vše. Co ty zvyklý co chcete udělat, je zavolat do práce a poté informovat svého šéfa o zmíněném nedostatku pracovní morálky.
Pokud nemáte na starosti proces najímání a propouštění a váš názor nebyl získán, neměli byste říkat svému šéfovi, kdo by měl a neměl by propouštět. „Žádný šéf nebude nikdy rád, když slyší, kdo by měl opustit jeho tým,“ říká Christian Rennella , viceprezident HR a spoluzakladatel úvěrového webu oMelhorTrato.com. 'I když se projekty zpožďují a jejich počet drasticky klesá, nikdy byste neměli svému šéfovi říkat, koho má vyhodit.'
Shutterstock
Váš šéf nemusí říkat „děkuji“ pokaždé, když pro ně dokončíte úkol. Vaše poděkování přichází v podobě toho, že máte práci, která platí účty - a upřímně, neměli byste (a nemusíte) být odměňováni za to, že děláte svou práci.
duchovní význam vrabčího ptáka
Lhaní během pohovoru je samo o sobě špatné - ale pokud jste z nějakého důvodu šli, měli byste se vyhnout tomu, abyste to svému šéfovi oznámili. Nejen, že budou naštvaní, ale tyto lži by mohly stačit na to, abyste dostali sekeru.
„Přiznání, že jste během pohovoru lhali, vás dostane do velkých potíží,“ říká Prittchard. „Vaše smlouva bude pravděpodobně obsahovat klauzuli, která vašemu šéfovi umožní okamžitě ji ukončit, pokud se dozví, že jste během procesu přijímání vědomě předložili nepravdivé informace. I v neformálním pracovním prostředí je to něco, co si musíte nechat pro sebe. “
Každý si zaslouží vzít si těžce vydělané volno z práce, ale pár měsíců? Požádání o tolik volna signalizuje vašemu šéfovi, že svou práci neberete vážně a upřednostňujete svůj osobní život před profesionálním.
Dáte-li svému šéfovi definitivní „ne“, bude to znamenat spuštění červené vlajky. Nikdo nechce pracovat o prázdninách, ale dobrý zaměstnanec je ochotný se usmívat a kvůli týmu nést několik hodin navíc. Pokud odmítnete jakékoli budoucí žádosti o prodloužení, váš šéf vás může úplně odmítnout a nahradit vás někým, kdo je spíše týmovým hráčem.
Shutterstock
„Nadměrné používání slangu naznačuje neformální a nezodpovědný přístup k diskutovanému tématu,“ říká Kapoor. „Slovům jako„ YOLO “a„ gotcha “se musíte přísně vyhýbat. Místo toho by měl být cílem mluvit v přirozeném vkusu cílem udržovat konverzaci na správné cestě. “ A pokud máte potíže s hledáním věcí, o kterých byste si mohli povídat u vyšších hráčů, zde je Jak mluvit se svým šéfem o golfu.
Chcete-li objevit úžasnější tajemství, jak žít svůj nejlepší život, klikněte zde zaregistrovat se do našeho bezplatného denního zpravodaje ZDARMA!